{"id":11981,"date":"2020-07-24T18:22:48","date_gmt":"2020-07-24T21:22:48","guid":{"rendered":"http:\/\/4cantosalagoas.com.br\/portal\/?p=11981"},"modified":"2020-07-24T18:22:53","modified_gmt":"2020-07-24T21:22:53","slug":"quais-as-competencias-necessarias-para-o-profissional-do-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/4cantosalagoas.com.br\/portal\/quais-as-competencias-necessarias-para-o-profissional-do-futuro\/","title":{"rendered":"Quais as compet\u00eancias necess\u00e1rias para o profissional do futuro?"},"content":{"rendered":"\n
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Nixon Ataide: Professor Universit\u00e1rio, Gestor de Pessoas especialista em Coaching<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Sem d\u00favidas que a tecnologia mudou nossa forma de vida, alterando nossa intera\u00e7\u00e3o com as pessoas, compras \u00e9 ao mesmo tempo essas mudan\u00e7as chegam ao mercado de trabalho exigindo que os profissionais tenham um novo conjunto de compet\u00eancias e habilidades. <\/p>\n\n\n\n

Mas afinal, quais s\u00e3o as habilidades necess\u00e1rias para que o profissional tenha sucesso nos pr\u00f3ximos anos? Listei algumas habilidades importantes para os profissionais.<\/p>\n\n\n\n

  1. Pensamento cr\u00edtico<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Habilidade fundamental, isso porque o pensamento cr\u00edtico envolve o racioc\u00ednio \u00e9 a l\u00f3gica, sendo capaz de usar ambas para questionar, identificar e solucionar problemas. <\/p>\n\n\n\n

    1. Intelig\u00eancia emocional <\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

      Uma habilidade que envolve a avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 o reconhecimento das emo\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, compreende a identifica\u00e7\u00e3o dos nossos pr\u00f3prios sentimentos, para que consigamos administrar as emo\u00e7\u00f5es dentro de n\u00f3s. Extremamente importante para l\u00edderes e gestores e ser\u00e1 muito necess\u00e1ria sendo exigida em todas as empresas do futuro.<\/p>\n\n\n\n

      1. Gest\u00e3o de pessoas <\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

        Gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas que permitem saber gerir pessoas, maximizar resultados, motivando equipes de trabalho, desenvolvendo o capital humano das empresas, retendo e capacitando os colaboradores. Uma eficiente gest\u00e3o de pessoas garante que a organiza\u00e7\u00e3o tenha os colaboradores mais engajados e comprometidos com a miss\u00e3o, vis\u00e3o \u00e9 valores da empresa, sendo a gest\u00e3o de pessoas um dos maiores desafios da atualidade para os empreendedores.<\/p>\n\n\n\n

        Com essas habilidades voc\u00ea poder\u00e1 alcan\u00e7ar seus objetivos de carreira. Que tal come\u00e7ar hoje mesmo a desenvolv\u00ea-las? Gostou do conte\u00fado? Envia sua d\u00favida para o meu e-mail. Sucesso \u00e9 boa sorte! <\/p>\n\n\n\n

        Por: Nixon Ataide, Professor Universit\u00e1rio, Gestor de Pessoas especialista em Coaching.<\/em><\/p>\n\n\n\n

        ataidenixon@outlook.com.br<\/em><\/a> <\/em>
        <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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